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部长办公会议制度
发布时间:2011-4-13  阅读次数:2999  字体大小: 【】 【】【

  
  
       1、部长办公会议参加人员为部领导班子成员,其他列席人员由部长或常务副部长根据需要确定。
       2、部长办公会议由部长或部长委托的副部长主持。文秘科记录。会议决定事项分别由主管副部长传达,并抓好落实。
       3、部长办公会议坚持民主集中制和集体领导与个人分工相结合的原则,集体研究决定重大事项。
       4、部长办公会议内容:
       (1)研究制定县委组织部和全县组织工作的目标任务,工作原则和实施办法,做出工作部署。
       (2)研究干部调整初步方案,酝酿科级后备干部人选。
       (3)听取试用期(跟踪考察)期满干部考察结果汇报。
       (4)研究部内一般干部的调整。
       (5)研究确定领导班子、科级干部年度考核评价档次。
       (6)研究党建检查、工作交流等各项工作情况,讨论基层党组织各类表彰奖励。
       (7)研究讨论党委、党组设置,撤销与变动的意见。
       (8)讨论决定党委委员和党组成员的任免。
       (9)审批乡(镇)和县直属部门的党代会方案。
       (10)审议决定年度党员发展协调计划。
       (11)大额经费、党费的使用。
       (12)研究部内自身建设等方面的重要问题。
       (13)需经部领导班子集体审定的其它重要事项。
       5、部长办公会议每月召开一次,必要时可随时召开。部长办公会议的议题由部长事先征求与议题有关的副部长的意见以后确定,或由常务副部长、文秘科综合各科室意见,请示部长审定。对暂时不宜公开的内容,要严格保密。
       6、各科室要按会议讨论形成的决定组织实施,抓好落实,将工作的进展情况及时向部领导汇报。
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