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县委组织部科室工作职责
发布时间:2011-4-13  阅读次数:7456  字体大小: 【】 【】【

  

       1、文秘科工作职责
       协助部领导综合协调、处理本部政务和日常事务,做好内部科室协调、对外联系和接待工作,负责部内的保卫、保密、环境卫生、值班管理等工作;制订部内干部的教育培训计划和政治业务学习督办检查工作,搞好自身建设;负责文书档案管理和保密工作;负责本部门文电处理及以部名义上报、下发文件的登记、传递、发送和存查等文秘工作;负责财务的综合管理和协调工作,搞好办公用品的购买和固定资产的登记管理,以及协调车辆管理调度等工作;负责印章的保管和使用;负责修订部内管理的有关规章制度并组织实施;完成部领导交办的其他工作。

       2、干部科工作职责
       负责综合分析领导班子建设和干部队伍建设情况,并对县委管理的领导班子建设提出指导建议;研究干部管理和干部人事制度改革工作;负责提出县管干部职务任免、交流和离(退)休等问题的建议;负责对拟提拔科级干部的推荐考察,征求纪检、监察机关意见,并提出任用建议,提请县委常委会议讨论决定,发布公示;办理市管干部的呈报手续和县管干部的职务任免,承办县管干部的调配、交流工作,认真做好干部任前沟通和任后备案工作,规范干部考察文书档案;负责县管后备干部队伍的考察、选拔、管理和培养,建立后备干部信息库,提出后备干部的任用建议;配合市委组织部做好市管后备干部的考察选拔工作;负责全县党的机关,人大、政协机关,检察院、法院机关和社会团体等机关的公务员登记管理工作;负责全县乡镇、县直部门正、副职年度考核工作和全县党群等六类机关公务员年度考核工作;配合上级组织部门对新录用的公务员进行考核,并提出考核录用建议;负责指导全县各单位股级干部竞争上岗工作;负责县内挂职交流干部的选派、培训、考核、管理工作,综合协调有关培养和选拔妇女干部、少数民族干部、党外干部的工作;协调配合省、市委考察组在县内开展县处级以上干部推荐考察工作,并提供相关材料;负责指导并做好全县干部统计和干部状况分析工作;负责老干部工作的宏观指导,办理县管干部的离退休和部分干部提高待遇的审批手续;负责全县科级以上干部因私出国(境)人员的审查工作,集中管理科级以上干部因私出国(境)证件和港澳通行证;协助市委组织部做好县处级领导干部因私出国(境)证件和港澳通行证的收集和报送;协调做好全年新提职干部“一报告两评议”工作,按时上报县党政正职业绩与表现登记表和县处级领导干部个人有关事项报告表;主管全县干部教育培训工作,研究制定干部教育培训规划和年度计划,协调落实上级组织部门调训科级以上干部有关工作;负责全县各类人才的宏观管理工作,会同有关部门研究制定人才政策和规定,协调做好优秀人才的推荐及待遇的落实工作;完成县委和上级组织部门交办的其它工作。
  
       3、组织科工作职责
       负责贯彻落实党的组织路线、方针、政策,按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求,加强农村党建工作,深入开展“五个好”村党组织、“五个好”乡镇党委和农村基层组织建设先进县委的创建活动,抓好村务公开民主管理和后进村党组织的整顿工作;加强社区党建工作,逐步形成社区党组织与辖区单位党组织优势互补、条块结合的工作格局;抓好非公有制经济中党的组织建设,扩大党的工作覆盖面;切实加强机关、学校等部门的党建工作。进一步贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》,抓好“三会一课”等制度的落实。负责基层党组织领导班子贯彻执行民主集中制、党内民主、集体领导制度的检查指导;负责县党代表大会代表和县出席伊春市党代表大会代表的选举工作,审批、指导县直、乡镇党代表大会,协同有关部门做好换届选举工作;协助指导乡镇换届工作;负责全县党组织的设置、调整;负责全县党的基层组织建设工作的检查指导,及时培育和树立新的典型;负责抓好“先、优”的评选、推荐工作;负责党费收缴、使用和管理工作。
  
       4、党员电化教育办公室工作职责
       负责研究制定全县党员电化教育中、长期规划并组织实施;负责全县农村党员干部现代远程教育工作,指导远程教育终端站点“建、管、学、用”各项工作;负责党员电化教育片的摄制、征订和发放工作;负责嘉荫党建网的管理和维护工作;对口上级业务部门并完成相关的业务工作任务;完成部领导交办的其他工作。
  
       5、组织员办工作职责
       负责检查基层党组织发展党员工作方针、规划的执行情况,提出工作意见;负责全县发展党员工作进行预审;协助基层党组织对党员进行教育和管理,研究和总结党建工作经验,向党委和党组织提出意见和建议;承办党员党籍、党员组织生活等方面的管理工作,接转党员组织关系。负责党员统计工作及民主评议党员工作。研究和指导全县组织员队伍建设,加强对组织员队伍的教育、培训和管理。
      
       6、考核办工作职责
       负责组织建立全县目标责任制考核体系;负责组织实施《嘉荫县乡镇主要责任指标考核暂行办法》和《嘉荫县县直单位工作实绩考核暂行办法》;制定实施目标责任制的奖惩办法;负责组织协调市对县考核涉及指标相关部门,做好迎检工作。
       7、信息中心工作职责
       负责专网网络信息的维护与管理,做好干部信息库的建设工作,做好组织部门专网的建设工作,收集和整理有关党建工作、干部工作、人才工作和日常管理工作的信息,及时在专网上发布,实现信息资源共享;负责干部人事档案的收集、鉴别、分类整理与装订,负责干部人事档案的提供利用;负责干部统计、党政人才资源统计和党内统计。
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