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重点工作推进落实制度
发布时间:2011-4-13  阅读次数:3334  字体大小: 【】 【】【
  

       为保证组织部门重点工作的落实,完成县委、县政府的各项工作任务,特制定本制度。

      
一、重点工作的范围:每年的《中共嘉县委组织部工作要点》确定的各项工作任务。

      
二、工作程序。凡列入重点工作的任务,由考核办负责分解,明确完成时限,确定牵头科室、协办单位及项目负责人,提出工作要求,呈请部务会议审定后下发执行。

       三、实行领导责任制。凡列入的重点工作,由分管的副部长负责,牵头科室、协办单位一把手具体负责。牵头科室按照年初制定的目标要求,负责召集协办单位研究具体落实措施,协办单位要积极配合。

       四、实行报告制度。项目负责人,必须定期向分管领导报告工作落实情况,属于全年性工作,每季度报告一次工作进展情况,年底报告全面落实情况。属于紧急情况,应及时报告;报告的内容要客观准确,并由主要领导审核把关后签批上报。

       五、及时做好协调工作。对落实过程中出现的新情况、新问题,需要协调的,由牵头科室负责人协调,协办单位要密切配合;牵头科室负责人协调不了的,提出意见,由分管领导协调;确需提交部务会议研究确定的事项,要提出具体意见,以便决策。

       六、强化监督。把抓好落实重点工作任务,作为“实施亮点工程,提升组工水平”年终考评工作的重要内容,年终兑现奖惩。

       七、重点工作推进落实的督办检查工作,由常务副部长领导,日常工作由考核办负责。

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所有评论[5]
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