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嘉荫县公推公选科级后备干部公告
发布时间:2012-4-19  阅读次数:6033  字体大小: 【】 【】【

  
  为进一步深化干部人事制度改革,加强科级后备干部队伍建设,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导班子后备干部工作规定》,县委决定在全县范围内开展公推公选科级后备干部。现将有关事宜公告如下:
  一、选拔范围
  全县党政机关、群众团体、事业单位及乡(镇)等部门中符合科级后备干部基本资格条件的人员。
  二、资格条件
  参加公推公选科级后备干部人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件,近3年年度考核均为称职(合格)以上等次,身体健康,并具备以下相应条件:
  (一)报考正科级后备干部的,应是选拔范围内现职副科级干部,年龄40周岁以下(1972年4月1日以后出生);
  (二)报考副科级后备干部的,应是选拔范围内单位现职股级干部或具有2年以上工作经历的优秀干部,年龄35周岁以下(1977年4月1日以后出生);
  (三)具有大学专科及以上文化程度;
  (四)专业性较强的事业单位在年龄条件上可以适当放宽到45周岁以下(1967年4月1日以后出生);
  (五)各单位未在县委组织部备案的股级干部,须完成备案工作后,方可参加公推公选。
  (六)有下列情形之一者不得参加公推公选:
  1、受党纪、政纪处分尚在影响期内的;
  2、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
  3、其他不宜报考的。
  三、选拔程序与方法
  本次公推公选科级后备干部由县公推公选科级后备干部领导小组具体负责,采取组织推荐、个人自荐和考试、考察相结合的办法,按照民主推荐、资格审查、笔试、组织考察、研究决定等程序进行。推选工作从4月中旬开始,到5月下旬结束。
  (一)民主推荐。由各(乡)镇和县直各单位组织召开本单位推荐会议进行民主推荐,根据推荐情况,经党委(党组)会议研究确定本单位科级后备干部初步人选。
  个人自荐采取干部本人向本单位党委(党组)或直接到县委组织部门报名推荐的方式进行。
  (二)资格审查。由县公推公选科级后备干部领导小组办公室对初步人选进行资格审查。重点审查初步人选的“三龄一历”和干部身份等情况。
  (三)笔试。经资格审查合格人选,由县公推公选科级后备干部领导小组组织进行笔试。主要测试应试者应具备的基本理论、基本知识、基本方法,特别是运用有关理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。
  (四)组织考察。根据笔试成绩,从高分到低分分类排名确定考察人选。考察实行差额考察,主要采取述评、个别谈话、发放征求意见表、“德”的反向测评表、查阅资料、同考察对象面谈等方式进行,全面考察干部的现实表现,注重考察工作实绩。
  (五)研究决定。根据笔试和考察情况,折算出人选总得分。经组织部部长办公会议研究并呈报县委同意后,确定科级后备干部人选,并进行公示。
  四、报名时间、方式和要求
  (一)报名时间。2012年4月19日至28日,上午8:00—11:30时,下午1:30—4:30时,逾期不予受理。
  (二)报名形式。各(乡)镇和县直各单位按要求到县公推公选领导小组办公室统一报名。个人自荐采取干部本人向本单位党委(党组)或直接到县委组织部门报名推荐的方式进行。
  (三)报名地点。嘉荫县公推公选科级后备干部领导小组办公室(县党政办公楼401室)
  (四)报名手续:请各单位党委(党组)分别上报推荐科级后备干部人选的报告及会议纪录;《科级后备干部推荐人选名册》、报名登记表一式两份;人选的身份证、学历学位证书原件及复印件一式两份;本人近期同底1寸免冠蓝底彩色照片4张(附电子版)。相关表格材料请到到嘉荫党建网站(http://www.jyxdjw.com/)下载。
  咨询电话:0458-2628380 联系人:郭玉广 刘文利
  五、工作监督
  本次公推公选工作,由县纪委、县委组织部实行全过程监督,对公推公选工作过程中出现的任何违纪和不良行为,一经发现,严肃查处。
  干部监督邮箱:jygbjbzx12380@163.com
  举报电话2628651 2628380 15714652380
  邮政编码:153200
  通讯地址:嘉荫县委组织部(党政办公楼401室)
  本公告同步在嘉荫党建网进行公布,未尽事宜,由嘉荫县公推公选科级后备干部领导小组办公室负责解释。
  附:1、公推公选科级后备干部报名登记表


    2、科级后备干部推荐人选名册
  
                                                                           嘉荫县公推公选科级后备干部领导小组办公室
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